人が必要になったら。今までなら求人広告やハローワークに頼ったものですが、そのために費やされる費用や労力は相当なものです。
ギャロップの人材サービスを利用すればそんな煩わしさは一切不要。
人選のプロが貴社に合った人材を探し出し、ご紹介いたします。

導入計画・打ち合わせ

1.導入計画、打ち合わせ
まずは、どのような人材が必要なのかを詳しくお伺いします。
具体的には

• 作業内容
• 作業時間
• 必要スキル
• 稼働時間

などを綿密に打ち合わせます。また、打合せ時間が取れない場合でもメールにてお問い合わせを受け付けております。
 

スタッフ選考

2.スタッフ選考
ヒアリングした求人像をもとに、貴社に最適な人材を、担当者が全力でお探しします。
登録者データから、まずは希望に合うスタッフを リストアップし最良な者を絞り込みます。
 

面接・募集

3.面接・募集
良い候補者がいない場合は新たに当社で募集広告を出し、面接を行い候補者を選出致します。
広告費、面接の手間などは貴社にいっさい 煩わせません。
 

採否決定

4.採否決定
貴社にふさわしいかを 厳しく見極めた候補者に

• どのような仕事をどれだけできるか
• 何が得意なのか
• 実務経験はどんなことをしたのか

など、 仕事に関して必要なことは何でもご質問頂けます。
こうして厳しく選定し候補者の採否が決まります。
残念ながら不採用の場合でも、また新たに候補者の選定をさせていただきます。
 

稼動

5.稼動
稼動開始予定日に候補者が貴社で就業を開始致します。
この時点で初めて人材紹介の契約が成立します。
稼働日まで費用は一切発生いたしません。
 

管理者によるフォロー

6.管理者によるフォロー
稼動が始まると問題になるのはスタッフの出勤率や定着、急なトラブルなどです。
これらに即時対応できるよう、現場管理者の設置やフォローシステムを導入しています。